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    行業資訊

    個人所得稅稅務籌劃常用方法介紹

    添加時間:2019-12-26    瀏覽次數:    
       個稅籌劃做得好不好,直接關系到個人所承擔的所得稅稅負的高低。那么,為了有效減輕工薪階層的納稅負擔,其進行個人所得稅稅務籌劃,究竟可采取哪些常見的籌劃方法呢?本文將帶領大家對此進行具體了解。
       在現實生活中,個稅籌劃做得好不好,直接關系到個人所承擔的所得稅稅負的高低。那么,為了有效減輕工薪階層的納稅負擔,其進行個人所得稅稅務籌劃,究竟可采取哪些常見的籌劃方法呢?接下來,本文將帶領大家對此進行具體了解。
       通常情況下,有關于個稅籌劃常用的籌劃手段,其主要有:
    1、合理分配“工資薪金”與年終獎比例
       由于當前我國個人所得稅的計稅原理是實行超額累進稅率計稅,因此,當企業職工的應稅所得額超過某一級數時,超過部分就要按照高一檔的稅率計稅。所以,運用此種方法進行個稅籌劃,就要避免職工取得的“月工資薪金”或“年終獎”一方畸高,而是要合理分配二者比例,從而使個人所得稅稅負降到最低。
    2、將通訊補貼轉化為合理費用
       根據國稅發1999年58號文中規定,個人取得的通訊補貼收入扣除一定標準后,按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。所以,利用此種方式進行稅務籌劃,企業就可以采用通訊補助不再發放現金,而是由公司統一為大家繳納話費的方式來進行。這樣,企業不僅取得了專用發票,職工的個稅負擔也能夠得到一定程度減輕。
    3、變“工資薪金”為“股息紅利”
       此種個人所得稅稅務籌劃方法適用于企業高管等群體。由于這類人群的工資普遍較高,因此按照“工資薪金”計稅,其適用稅率最高或可達45%。而若是將“工資薪金”轉變為“股息紅利”,根據《個人所得稅法》相關規定,“股息紅利”所得適用20%的稅率。因此運用此種方法進行個稅籌劃也可以達到有效減輕稅負的目的。
    4、合理利用專項附加扣除政策
       在個稅籌劃具體操作過程中,專項附件扣除操作存在著諸多可選擇的因素。舉例來說,員工如若在職讀研,學費便可作為本人的繼續教育專項附加扣除;職工如若在外租房,那么房屋租賃的費用也可以住房租金專項扣除。所以,符合條件的企業職工,也可以選擇用足專項附加扣除政策的方式來進行個稅籌劃。
       以上為個人所得稅稅務籌劃常見方法的相關介紹。不過,在現實生活中,稅務籌劃畢竟是一項專業操作,因此,如若操作不當,還將有可能引發財稅風險。所以,有進行專業個人所得稅稅務籌劃需求的群體,進行個稅籌劃最好尋求正規財務公司進行業務委托!

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